Portale Trasparenza Comune di Cantello - Prevenzione della Corruzione

WHISTLEBLOWING, TRASPARENZA, ANTICORRUZIONE

Al 31/05/2025 il Comune di Cantello non risulta destinatario di provvedimenti dell'ANAC

WHISTLEBLOWING - PROCEDURA PER LA SEGNALAZIONE DELLE CONDOTTE ILLECITE DA PARTE DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI CANTELLO IN ATTUAZIONE DELLA LEGGE 30 NOVEMBRE 2017 N. 179 " DISPOSIZIONI PER LA TUTELA DEGLI AUTORI DI SEGNALAZIONI DI REATI O IRREGOLARITÀ DI CUI SIANO VENUTI A CONOSCENZA NELL'AMBITO DI UN RAPPORTO DI LAVORO PUBBLICO O PRIVATO" - (TUTELA DEL WHISTLEBLOWER)

Ad integrazione delle disposizioni di cui al Piano triennale per la prevenzione della corruzione approvato con DGC n. 12 del 30/03/2021, è stata adotta la seguente procedura per la segnalazione di condotte illecite rivolta ai dipendenti del comune di Cantello.

A chi è rivolta: la presente procedura è rivolta ai dipendenti del Comune di Cantello e a tutti i dipendenti e collaboratori di imprese appaltatrici di lavori, servizi, forniture che effettuino segnalazioni di attività illecite di cui siano a conoscenza per ragioni di ufficio o di servizio e che possano subire discriminazioni.

A chi devono essere inoltrate le segnalazioni:

le segnalazioni devono essere inoltrate al Responsabile per la prevenzione della corruzione, individuato nella persona del Segretario Comunale Dott. Rocco ERMIDIO Ph.D. tramite mail al seguente indirizzo: segretariocomunale@comune.cantello.va.it
oppure direttamente ad A.N.AC. tramite il portale dei servizi ANAC – url https://servizi.anticorruzione.it/segnalazioni/#/-

All’indirizzo mail di cui al punto 1. accede soltanto il Responsabile per la prevenzione della corruzione.

Nel caso in cui non si disponga di una casella di posta elettronica, le segnalazioni possono essere consegnate a mano al protocollo comunale o inviate tramite posta, in busta chiusa e sigillata, con la dicitura “NON APRIRE - DA CONSEGNARE AL RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE”.

Qualora la segnalazione riguardasse il Responsabile per la prevenzione della corruzione, la stessa deve essere indirizzata al Sindaco, consegnata mano al protocollo comunale o inviata tramite posta in busta chiusa e sigillata, con la dicitura con la dicitura “NON APRIRE - DA CONSEGNARE AL SINDACO”.

L’Ufficio Protocollo avrà cura di custodire il plico sigillato in luogo non accessibile da altro personale, informando tempestivamente il Responsabile per la prevenzione della corruzione dell’avvenuto recapito.

La segnalazione può essere fatta anche verbalmente al Responsabile per la prevenzione della corruzione, o al Sindaco, solo nel caso in cui la segnalazione riguardi il responsabile per la prevenzione della corruzione.

L’identità del segnalante sarà conosciuta solo da colui che riceve la segnalazione, che ne garantirà la riservatezza, nei limiti di quanto previsto dai commi 2,3 e 4 dell’art. 54 bis del D.lgs 165/2001 così come modificato dalla legge n. 179/2017.

La segnalazione al Responsabile per la prevenzione della corruzione non esime il segnalante dall’obbligo, in qualità di pubblico ufficiale, di denunciare all’Autorità giudiziaria i fatti penalmente rilevanti e le ipotesi di danno erariale.

Cosa segnalare: la segnalazione ha per oggetto comportamenti, rischi, irregolarità reati anche tentati, abusi di potere a danno dell’interesse pubblico; la segnalazione, a titolo di esempio, può avere ad oggetto, azioni od omissioni: · che arrecano pregiudizio ad utenti, dipendenti o altri soggetti che svolgono la loro attività presso il Comune; · che possano arrecare pregiudizio al patrimonio del Comune; · che possano arrecare pregiudizio all’immagine del Comune; · in violazione di leggi, regolamenti, direttive e codici di comportamento; · penalmente rilevanti. La segnalazione non può riguardare rimostranze di carattere personale o richieste che attengono alla disciplina del rapporto di lavoro o ai rapporti con superiori gerarchici o colleghi.

Tutela del segnalante Colui che effettua la segnalazione o denuncia all’autorità giudiziaria ordinaria o contabile condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito o sottoposto ad altra misura organizzativa avente effetti negativi diretti o indiretti sulle condizioni di lavoro determinata dalla segnalazione. Nel caso di discriminazione, a seguito di segnalazione, l’interessato può rivolgersi al Responsabile per la prevenzione della corruzione, al Sindaco (nel caso in cui la discriminazione sia effettuata da quest’ultimo) o direttamente all’ANAC o alle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative. L’identità del segnalante non può essere rivelata. Nell’ambito del procedimento penale, l’identità del segnalante è coperta dal segreto nei modi e nei limiti previsti dall’art. 329 CPP. Nell’ambito del procedimento dinanzi alla Corte dei Conti, l’identità del segnalante non può essere rivelata fino alla chiusura della fase istruttoria. Nell’ambito dl procedimento disciplinare l’identità del segnalante non può essere rivelata, ove la contestazione dell’addebito disciplinare sia fondata su accertamenti distinti e ulteriori rispetto alla segnalazione, anche se conseguenti alla stessa. Qualora la contestazione sia fondata, in tutto o in parte, sulla segnalazione e la conoscenza dell’identità del segnalante sia indispensabile per la difesa dell’incolpato, la segnalazione sarà utilizzabile ai fini del procedimento disciplinare solo in presenza del consenso del segnalante.

La segnalazione è sottratta all’accesso previsto dalla legge 7 agosto 1990 n. 241.

Normativa:

Art. 1, co. 51 della Legge n. 6/11/2012 n. 190
Art. 54 bis, nell'ambito del D. Lgs. n. 165/2001 "Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti"
Piano Nazionale Anticorruzione
Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Cantello
Piano Triennale della Prevenzione della Corruzione del Comune di Cantello
legge 30 novembre 2017, n. 179

Modulo segnalazione illeciti

Sito ANAC per segnalazioni, cliccare qui

2026-2028 piano triennale di prevenzione della corruzione per la trasparenza PIAO

2025-2027 piano triennale di prevenzione della corruzione per la trasparenza

2024-2026 Piano triennale di prevenzione della corruzione e per la trasparenza - Allegato Sezione Trasparenza

2023-2025 Piano triennale di prevenzione della corruzione per la trasparenza

2022-2024 Piano triennale di prevenzione della corruzione e per la trasparenza - Avviso Redazione PTPC, Modulo proposte-osservazioni

2021-2023 Piano triennale di prevenzione della corruzione 2021-2023 - Avviso Redazione PTPC

2020-2022 Piano triennale di prevenzione della corruzione, Allegato sezione Trasparente - Avviso Redazione PTPC 2020-2022 - Modulo proposte-osservazioni

Allegati : schede di mappatura dei rischi con azioni e misure, responsabili, tempistica, output

processi e misure condivise tutte le aree, area economico finanziaria e tributi, area affari generali, area sociale, cultura, sport, area urbanistica, edilizia privata, territorio, area polizia locale, area tecnico - manutentiva

Decreto di nomina del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza giugno 2018