Portale Trasparenza Comune di Cantello - Benessere organizzativo

Il portale della Trasparenza conforme al D.Lgs. 33/2013 - "Amministrazione Trasparente"

Benessere organizzativo

UNO

Vengono organizzati incontri periodici a cadenza almeno annuale tra l'OIV, il Segretario Comunale e tutto il personale per approfondire, monitorare, verificare il grado di condivisione del Sistema di Valutazione.

Non sono previste forme di valutazione dei superiori da parte del personale.

 

DUE

E' attivo presso l'Ente il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Contenuto inserito il 30-10-2013 aggiornato al 11-12-2013
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del dlgs 97/2016

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